Webサイト/SNS利用規約 | 双日オートグループ

このウェブサイト（以下「本ウェブサイト」といいます。）では、下記のご利用条件のもと皆さまに双日オートグループジャパン株式会社（以下「当社」といいます。）に関する情報を提供しております。本ウェブサイトをご利用いただく場合は、事前にこの利用規約（以下「本規約」といいます。）をよくお読みいただき、ご同意の上ご利用いただきますようお願い申しあげます。ご同意いただけない場合には、ご利用をお控えください。本ウェブサイトをご利用いただいた場合には、本規約のご利用条件全てにご同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。

1. 利用規約の変更

本規約の内容は、必要に応じて事前の予告なしに変更することがありますので、最新の内容をご確認いただきますようお願い申しあげます。

2. 利用目的

本ウェブサイトは、特段の定めがない限り、当社による任意の情報提供として運営するものであり、皆さまご自身の責任でご利用いただくものとします。

3. 知的財産権

本ウェブサイトに掲載されている全ての情報、画像、デザイン等は、著作権、商標権その他の知的財産権により保護されており、当社または当社にライセンスをする第三者が権利を有しています。本ウェブサイトをご利用いただくにあたっては、全ての著作権、商標権その他の知的財産権に関する法令を遵守していただくものとし、複製、転用、販売等いかなる方法によっても本ウェブサイトが提供する情報、画像、デザイン等を権利者の許可なく利用することはできません。

4. リンクについて

本ウェブサイト上に張られているまたは本ウェブサイトへリンクを張っている当社以外の第三者のウェブサイトは、当社により管理されるものではなく、当社はこれらのウェブサイトの内容については一切の保証をいたしません。

5. 個人情報保護について

当社は、別途掲示するプライバシーポリシーに基づいて皆さまの個人情報を取り扱うものとします。プライバシーポリシーをよくお読みいただき、これにご同意のうえ、本ウェブサイトをご利用ください。プライバシーポリシーも含め、当社における個人情報の取扱いにつきましては「個人情報保護」のページをご覧ください。

6. 免責事項

(1) 当社は、本ウェブサイト内の情報の適合性、完全性、正確性、安全性、合法性、最新性その他一切の保証をするものではありません。

(2) 当社は、予告なく、本ウェブサイトの内容を変更もしくは中止し、または本ウェブサイトの一部もしくは全部を中断もしくは停止することがあります。

(3) 本ウェブサイトは皆さまの自己責任でご利用いただくものであり、本ウェブサイトのご利用またはご利用不能に関して損害やトラブルが生じた場合であっても、皆さまご自身でご解決いただくものとします。

7. 業績情報等

本ウェブサイト上のいかなる情報も、当社の株式や社債の購入・売却を勧誘するものではありません。投資に関する最終決定は、皆さまご自身のご判断と責任において行っていただきますようお願い申しあげます。本ウェブサイト上に掲載された計画や見通しなど、歴史的事実でないものは、あくまでも資料開示時点の当社の予測に基づくものです。したがって、実際の業績は、経済状況など種々の要因により、予測と大きく異なる可能性がありますので、本ウェブサイト上に掲載された情報に依存されることのないようお願い申しあげます。また予測に影響を与える種々の要因に変化があっても、つねに当社が将来の予測を見直し、それを本ウェブサイト上に開示するとは限りません。

8. クッキーについて

本ウェブサイトは、繰り返し訪れるユーザーに対し、効率良く本ウェブサイトを閲覧していただくためにクッキーを使用しています。もっとも、クッキーを使用することで、ご利用いただく皆さまの個人情報を取得することはありません。

9. ウェブ・ビーコンについて

本ウェブサイトは、本ウェブサイトの内容を皆さまがより便利にご利用いただけるようにするため、ウェブ・ビーコンを用いたアクセス解析ツールを使用しています。もっとも、ウェブ・ビーコンを使用することで、ご利用いただく皆さまの個人情報を取得することはありません。

10. SSLについて

本ウェブサイトでは、暗号化技術のSSL(セキュア・ソケット・レイヤー)を導入しています。SSLでは、入力されたデータは、お使いのパソコンで暗号化されてから登録先のコンピュータまでのネットワークを流れます。

11. 準拠法・管轄裁判所

本規約は、日本法に準拠します。本ウェブサイトおよび本規約に関する一切の紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）利用規約

当社では、下記の考え方に基づき、ソーシャルメディア（SNS）を運用いたします。当社ソーシャルメディアをご利用の皆さまには、下記のご利用条件をよくお読みいただき、ご同意の上ご利用いただきますようお願い申しあげます。ご同意いただけない場合には、ご利用をお控えください。当社ソーシャルメディアをご利用いただいた場合には、下記のご利用条件全てにご同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。

1. ソーシャルメディア利用に関する当社の基本方針

当社は、お客さまおよびソーシャルメディアをご利用の皆さまと、より良い関係を築いていくことを目的に、各種ソーシャルメディアを利用したマーケティングコミュニケーション活動、告知、広報活動等を行います。ソーシャルメディアに情報を発信することによる影響力を十分に認識し、同意したうえでソーシャルメディアを利用します。

2. 免責事項 (お客さまおよびソーシャルメディアをご利用の皆さまへ)

当社が当社公式アカウントで発信する情報には、アカウント運営担当者個人の見解や感情の表現等が含まれる場合があり、必ずしも当社の公式発表や見解を表すものではありませんので、あらかじめご了承ください。当社の公式発表や見解については、当社ウェブサイトやニュースリリースなどでご確認ください。
当社は当社公式アカウントで発信する情報の適合性、完全性、正確性、安全性、合法性、最新性その他一切の保証をするものではありません。当社公式アカウントはごユーザーの皆さまの自己責任でご利用いただくものであり、当社公式アカウントに対する「リプライ」、「リツイート」、「コメント」等についても皆さまの自己責任で行うものとします。また、当社公式アカウントのご利用またはご利用不能に関して損害やトラブルが生じた場合であっても、皆さまご自身でご解決いただくものとします。なお、当社は予告なくアカウント上の内容・形式の変更、アカウントの停止・終了を行うことがありますので、事前の通告なしに規約の内容を変更することがあります。

3. 注意事項

ユーザーの皆さまは、当社公式アカウントの利用に際して以下の点にご注意ください。ユーザーが以下の注意事項に違反したことにより損害を被っても、当社は一切の責任を負いません。

ユーザーが作成したデータ・テキストなどは自己責任で保存してください。
パスワードを第三者に知られないようにしてください。
他の利用者、第三者または当社の著作権・肖像権・プライバシー権などの権利を侵害しないでください。

4. ユーザー投稿の削除

当社では、皆さまとのコミュニケーションを大切なものと考えており、軽率に投稿を削除することはありません。ただし、ユーザーが以下の内容のものを投稿した場合、当社はユーザーに対して事前に何ら通知することなく掲載した情報および内容などの削除および当社公式アカウントへのブロックその他必要な措置をとることができるものとします。ユーザーの皆さまは、当社公式アカウントを利用する際、以下の投稿をしてはなりません。ユーザーが以下の投稿をしたことにより損害を被っても、当社は一切の責任を負いません。

犯罪行為を目的とする内容、犯罪行為を誘発させる内容
当社または第三者の著作権、商標権その他の権利を侵害する内容
第三者のプライバシーに関する内容
法令または公序良俗に反する内容
当社を含む特定の個人、企業、国・地域を誹謗中傷する内容
当社または第三者の製品やサービスを誹謗中傷する内容
自己の商品・店舗・会社の紹介、宣伝等の商業的内容
わいせつな表現などを含む不適切な内容
当社または第三者に不利益・損害を与え、または与えるおそれのある内容
その他、当社が当社公式アカウントの目的と照らして不適当と判断した内容

5. 禁止事項

当社公式アカウントの利用に際して、ユーザーの皆さまによる以下の行為を禁止いたします。ユーザーの皆さまが以下の禁止事項を行った場合、当社は、アカウントのブロックその他必要な措置をとることがあります。また、本項に違反し当社に損害を与えた場合は、当社は、当該ユーザーに対し、損害賠償を請求することがあります。

他者(当社を含みます。)になりすます行為
政治活動、選挙活動および宗教行動
有害なコンピュータープログラム等を投稿または送信する行為
当社公式アカウントを通じて入手した情報の複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
当社公式アカウントの運営を妨げ、もしくは第三者（当社を含みます。）に不利益を与えるような行為またはその疑いがある行為
スパム行為
他のユーザーによる利用またはアクセスを妨げる行為
当社のネットワークに対して、パスワードマイニング、ハッキング、またはその他の手法で不正アクセスを試みる行為
法律または信任関係や契約関係に基づいて発信する権利を有していないコンテンツをアップロードまたはその他の形で送信する行為
その他当社が上記に準じると判断した行為

業務連絡・情報交換、人事政策(異動、評価、教育等のキャリアアップを含む)
給与支給
勤怠管理
福利厚生等の労働関係法令、税関係法令および社会福祉関係法令に関連する権利・義務の対応
社内規程に定める各種手続の対応
双日労働組合、双日健康保険組合、診療室、持株会、社友会、グループ会社への連絡・提供
官公庁、その外郭団体または当社が加盟する団体等への届出・報告
福利厚生サービスの提供・各種団体保険の紹介および関連諸手続き
社内報等配布物の送付
非常時の連絡
その他の労務管理および当社の業務の円滑な遂行

6. 投稿にかかる著作権等

投稿にかかる著作権等は、当該投稿を行ったユーザー本人に帰属しますが、投稿されたことをもってユーザーは当社に対し、投稿コンテンツを全世界において無償で非独占的に使用（加工、抜粋、複製、公開、翻訳などを含みます。）する権利を許諾したものとし、かつ、当社に対して著作権または著作者人格権などを行使しないことに同意したものとします。

7. ウェブサイト利用規約との適用関係

知的財産権、免責事項、個人情報、準拠法および裁判管轄については、この利用規約と矛盾しない限度で、当社のウェブサイト利用規約が適用されるものとします。